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博客來e-coupon 再難搞的下屬都能帶！從此不再爆青筋的42個應對下屬的技巧
再難搞的下屬都能帶！從此不再爆青筋的42個應對下屬的技巧
再難搞的下屬都能帶！從此不再爆青筋的42個應對下屬的技巧 評價
網友滿意度：
工作穩定也好一陣子了~
為了多多的提升自己!
我決定多看些書一邊實做來增加
自己的EXP!!
畢竟生活只剩下工作跟消遣果然還是
會覺得有點沒意思啊...
先跟大家推薦我很入迷的~
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裡面的內容讓我躍躍欲試!
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面試超過3,000人、指導超過1,000人部屬的主管專家，
教你如何面對職場小白慣有惡習，
進而帶出好幫手，自己不再累個半死做牛做馬！
遲到、頂嘴、愛說藉口、逃避問題、會議中不發言……
再難搞、令人頭痛的下屬都能改造！
事出必有因，透過不同案例探討下屬真實心聲，提出具體解決對策，是最強主管溝通?管理術！
理解下屬心聲＋切中要點的溝通方式，
再難搞的下屬也能做好、做到位！
?總是改不了遲到的習慣！
「如果再繼續遲到，就要請你去跟人事部談話了。」
→果斷讓下屬知道「最差的情況」
?這不是我的工作！
「我認為這件工作只有擅長的你最適任，要不要試試看？」
→讓下屬知道「我正在評估你的能力」
?無法遵守最後期限！
「先交出我要的那份報告！」
→明確說出優先順序
?太多抱怨！
「我瞭解你的想法，不過我的看法有點不一樣。」
→認同也要有所節制，坦率說出主管自己的想法
?請幫我加薪！
「你是對工作不滿意吧。如果改善○○的話，最後薪水一定會有所調整的。」
→接受、提出、激勵
至今接觸過的商業人士多達20,000人，參與過3,000人以上面試，總計指導下屬超過1,000人，領導經驗豐富的?主管專家?，告訴你「話說對了」，天底下沒有搞不定的部屬！
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作者： 橫山信治
新功能介紹- 譯者：陳美瑛
- 出版社：商周出版
新功能介紹 - 出版日期：2016/04/09
- 語言：繁體中文
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